– Phụ trách chung, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
– Xây dựng cơ cấu nhân sự của Phòng KH – CU phù hợp theo từng thời điểm
– Xây dựng các quy trình, mô tả hướng dẫn công việc cũng như thống nhất các biểu mẫu trên cơ sở trách nhiệm, quyền hạn của Phòng
– Hoạch định chiến lược phát triển các NSX, NCC đảm bảo yêu cầu phát triển của các thương hiệu, tỷ lệ giá vốn và tình hình của thị trường cung ứng TP, NPL, bao bì
– Chỉ đạo các hoạt động của Phòng KH – CU đảm bảo cung ứng sản phẩm đáp ứng yêu cầu chất lượng và tiến độ. Đảm bảo giá tính đúng tính đủ và tư vấn cho BGĐ trong việc quyết định mức giá mua vào, bán ra.
– Chỉ đạo các hoạt động cung ứng TP, NPL nhập khẩu, đàm phán, ký kết các hợp đồng với NSX, NCC triển khai thực hiện và xử lý các phát sinh đảm bảo tuân thủ các hợp đồng đó.
– Chỉ đạo và quyết định về kỹ thuật, chất lượng căn cứ vào các tiêu chuẩn và dung sai cho phép đã được duyệt. Nếu thấy không rõ ràng để quyết định phải chuyển cho các Phòng ban liên quan giải quyết trước khi báo cáo BGĐ để xem xét quyết định.
– Chỉ đạo công tác phối hợp giữa Phòng KD, Phòng Phát triển Sản phẩm và Phòng KH – CU trong việc điều phối tiến độ cung ứng hàng hóa đáp ứng kế hoạch bán hàng tăng/giảm theo từng giai đoạn. Phân tích kiểm soát hàng hóa tồn kho, các đề xuất phương án bán hàng từng thời điểm và xử lý hàng tồn kho chậm luân chuyển, tồn lắt nhắt trước khi trình TGĐ phê duyệt.
– Phối hợp với Giám đốc Phòng Phát triển Sản phẩm và Giám đốc Phòng Kinh doanh để lập kế hoạch phát triển sản phẩm đáp ứng tiến độ cung ứng hàng hóa cho kinh doanh, giá cả sản phẩm phù hợp tỷ lệ giá vốn theo quy định, từng thời điểm phù hợp nhu cầu bán hàng và yêu cầu tăng trưởng, mức tồn kho.
– Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác chung của Phòng; tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá việc thực hiện.
– Các công việc khác theo yêu cầu BGĐ.
Xem thêm: Top 5 phần mềm vẽ thiết kế thời trang thịnh hành nhất năm 2020
Source: https://ladyfirst.vn
Category: XU HƯỚNG THỜI TRANG